LAPF YATOA SEMINA KWA VIONGOZI WA VYAMA VYA WASANII KUHUSU FURSA MBALIMBALI ZINAZOTOLEWA NA TAASISI HIYO

Mmoja wa vionngozi wa Chama cha muziki wa Injili Tanzania, Mwl. John Shabani akichangia jambo katika semina hiyo

Mkurugenzi wa ukuzaji sanaa nchini Mzee Ruhala akiwa n katibu mtendaji wa Basata(Baraza la sanaa la taifa)

Viongozi wa LAPF wakieleza faida za kujiunga na Mfuko huo

Msosi baada ya Semina

 Katika mwendelezo wa kutafuta kuboresha na kuleta heshima kwa wasanii wa Tanzania, mfuko wa pensheni za serikali za mitaa (LAPF), Umeandaa semina kwa Viongozi wa vyama vya wasanii katika ukumbi wa msimbazi centre.

Wasanii wameombwa kujiunga na mfuko huo ili kuboresha maisha yao yasasa na ya baadaye.


HUDUMA ZITOLEWAZO NA LAPF

 Pensheni ya uzee

 Pensheni ya warithi

 Pensheni ya ulemavu

 Msaada wa mazishi

 Mafao ya uzazi

 Mafao ya kujitoa

HISTORIA YA LAPF

The Local Authorities Pensions Fund (Mfuko wa Pensheni Serikali za Mitaa) - (LAPF)

Historia ya Mfuko wa Pensheni Serikali za Mitaa (LAPF)

Serikali za Mitaa Mfuko wa Pensheni (LAPF) kilianzishwa kwa Sheria LAPF No 9 ya mwaka 2006 ambayo kufutwa Serikali za Mitaa Mfuko wa Sheria No 6 ya mwaka 2000. tofauti kati ya Serikali za Mitaa wa zamani wa Mfuko (LAPF) na Mfuko wa Pensheni wa Serikali za Mitaa (LAPF) ni njia ya faida ni kuamua, wakati katika Mfuko wa zamani wa Mfuko wa ilipewa mamlaka ya Mchango defined mpango (DC), katika kinyume chake, Mfuko wa Pensheni zilizopo, Mfuko imepewa jukumu la Faida defined mpango (DB). mpango ambao kali mahesabu yake katika ngazi ya mchango wa mtu bima na kwingineko uwekezaji

Pamoja na mpango hufafanuliwa Benefit (DB), mchangiaji anastaafu juu ya mstari wa umaskini. LAPF sasa imekuwa kubadilishwa katika mpango wa DB na kutoka mapema mwaka 2007. Ni tayari kuanza kulipa pensheni kwa kundi yake ya kwanza ya kufuzu wastaafu ambao walikuwa wameajiriwa na Mamlaka ya Serikali za Mitaa.

Ambapo sisi sasa

ukuaji wa Mfuko katika suala la wanachama 65,000 katika mashina 2006 kutokana na ukweli kwamba wengi wa wanachama wa LAPF kuja kutoka Serikali za Mitaa, LAPF yenyewe, Bodi ya Mikopo ya Serikali na Taasisi inamilikiwa na Serikali za Mitaa. Waajiri wote zimepewa jukumu kwa LAPF Sheria Namba 9 ya mwaka 2006 kusajili wafanyakazi wao pamoja na Mfuko. Waajiri wote na wafanyakazi wanatakiwa kuchangia Mfuko wa kila mwezi, ambayo kisha hujilimbikiza kuwa kustaafu wafanyakazi faida. Kuanzia mwaka 2000, hii ya pamoja mchango inasimamia katika kiwango cha 20% ya mshahara wa mfanyakazi, ambayo sehemu mwajiri ni 15% na 5% itachangiwa na mfanyakazi. Hata hivyo, kiasi hicho ni kubadilika basing juu ya hesabu Actuarial ya Mfuko.

Ambapo sisi ni kwenda

mageuzi makubwa ya LAPF ni kutoa mpango DB. Mpango DB inalenga katika kuhakikisha kuwa mchangiaji anastaafu juu ya mstari wa umaskini. Oktoba mwaka 2006, Bunge la Jamhuri ya Muungano wa Tanzania kupita Mamlaka za Pensions Fund Bill ambayo kuona ubadilishaji wa sasa wa Serikali za Mitaa Mfuko wa Mfuko wa Pensheni Serikali za Mitaa. Bill itawezesha LAPF kulipa mafao ya pensheni katika Januari 2007.

LAPF sasa imekuwa kubadilishwa katika mpango wa DB na Januari 2006, itaanza kulipa pensheni kwa wastaafu 600 yake ya kufuzu ambao walikuwa wameajiriwa na Mamlaka ya Serikali za Mitaa.

Mpango huu ni wazi mabadiliko ya hatari kutoka kwa mchangiaji LAPF, hivyo lazima kuwa na Mfuko wa chanjo mbalimbali ya kufurahia sheria ya idadi kubwa ya ua yenyewe dhidi ya hatari husika.

Uanachama

Kwa mujibu wa Sheria ya 6 ya 2000 iliyoanzisha Mfuko, wanachama wa Mfuko ni:

• Wafanyakazi wote wa Mamlaka za Serikali

• Serikali za Mitaa Bodi ya Mikopo ya

• Serikali za Mitaa Pensions Fund

• Taasisi inayomilikiwa na Mamlaka ya Serikali za Mitaa

• Taasisi yoyote, Private au ya Umma, ambayo anaamua kujiunga na Mfuko.

Hivi sasa LAPF ina jumla ya wanachama 80,491 na idadi inatarajiwa kuongezeka.

Faida maoni ya chini ya Mfuko wa Pensheni

Chini ya Mpango wa Pensheni mpya, faida ambazo zitatolewa kwa mujibu wa kifungu cha 26 cha Sheria ya yamegawanywa katika sehemu mbili; ya muda mrefu na muda mfupi: -

Ya muda mrefu ya faida ni: -

Kustaafu Pensheni

Waathirika wa Pensheni

Invalidity Pensheni na

Muda mfupi faida ni: -

Kurudishwa kwa heshima ya Ndoa

Kurudishwa kwa mujibu wa uhamiaji au ukosefu wa ajira

Faida ya uzazi, Ugonjwa faida, Mazishi Grant na; Elimu ya ruzuku

mfuko huo tayari kuanza kulipa Long wote faida mrefu pamoja na faida uondoaji kama ilivyotolewa katika Sheria. Hata hivyo, faida nyingine zilizotajwa hapo juu ya kuanza kulipwa baada ya gazeti la serikali na Waziri.

Jinsi ya kutumia kwa faida ya

Ambapo mwanachama kustaafu au kuacha kazi kwa sababu yoyote, yeye / anaweza kuomba kwa ajili ya faida kwa kukamilisha na kutoa maombi ya Mkurugenzi Mkuu wa Fomu husika pamoja na nyaraka sahihi

Usindikaji wakati

Baada ya kupokea fomu kamili kujazwa na upendo wa nyaraka zote husika kuunga mkono, manufaa kulipwa ndani ya mwezi mmoja. Katika siku za usoni, kwa njia ya juu kwenda jitihada za kuboresha teknolojia ya faida ya wote watalipwa tarehe ya kustaafu.